От заказа до реализации товара, Вы располагаетесь в едином информационном пространстве. «Фарм-маркет» осуществляет полный цикл товародвижения в аптеке без применения сторонних программ.
Оптимальная стоимость программы предоставляет широкие возможности как малому так и среднему бизнесу. Установка и настройка программы без предоплаты. Круглосуточная техническая поддержка.
Любые задачи бизнеса, отчеты, доработки и адаптация к новому законодательству без каких-либо дополнительных оплат. Неограниченные возможности для аптечных сетей.
ООО "Оптима"
г. Казань, Татарстан (более 30 аптек)

ООО "Ривьера"
г. Казань, Татарстан (более 30 аптек)

ООО "Столетник"
г. Казань, Татарстан (более 10 аптек)

ООО "Социальные Аптеки"
г. Казань, Татарстан (более 10 аптек)

ООО "Диагностика"
Кировская область (более 10 аптек)

Феникс-Фарм
г. Малмыж, Кировская область

ООО "Голд Лайнс"
г. Москва

ООО "Магистериум"
г. Москва

ООО "Шервуд-М"
г. Москва

ООО "Центр-МЕДВОРКАБ"
г. Москва

ООО "Апшерон"
г. Москва

ООО "ПРОДИМПОРТ"
г. Москва

ООО "Транслайн"
г. Москва

ООО "Эконом-фарм"
г. Москва

ООО "Иранта"
г. Москва

ООО "Фармсоюз"
г. Шатура, Московская область

ООО "Сити Лайф"
г. Люберцы, Московская область

ООО "Вита Фарм"
г. Люберцы, Московская область

ООО "Матрёшка"
г. Люберцы, Московская область

ИП Коломиец В.Н.
г. Рошаль, Московская область

ООО "Орток"
г. Щелково, Московская область

ООО "Причал"
Краснодарский край

ООО "Домбаев"
Краснодарский край

ИП Бакирова В.З.
г. Уфа, Башкортостан

ООО "Матрикс"
г. Уфа, Башкортостан

ООО "Моркинское РайПО"
пгт. Морки, Марий Эл

ООО "Гармония"
пгт. Морки, Марий Эл

ООО "Нева"
пгт. Морки, Марий Эл

ООО "Социальные аптеки"
г. Набережные Челны, Татарстан

ООО "На поправку"
г. Набережные Челны, Татарстан

ООО "Городская Аптека"
г. Чистополь, Татарстан

ООО "Ваш лекарь"
г. Казань, Татарстан

ООО "Фарма-Рост"
г. Казань, Татарстан

ООО "Фармацевтик"
г. Казань, Татарстан

ИП Баусова
г. Казань, Татарстан

ООО "Марс-Фарм"
г. Казань, Татарстан

ООО "Дэнали"
г. Казань, Татарстан

ООО "Шалфей"
Высокая Гора, Татарстан

ИП Латыпова
р.п. Шемордан, Татарстан

ООО "Мир Красоты и здоровья"
г. Казань, Татарстан

ООО "Диляра"
г. Зеленодольск, Татарстан

ООО "ЭраФарм"
г. Казань, Татарстан

ООО "Глобус-А"
г. Казань, Татарстан

ИП Шайдуллин
Богатые Сабы, Татарстан

ООО "Универсал"
г. Зеленодольск, Татарстан

ИП Дасаева
пос. Осиново, Татарстан

ИП Зиатдинова Р.З.
п.г.т. Балтаси, Татарстан

ООО "Диана"
Аксубаево, Татарстан

ИП Зайдуллина
Аксубаево, Татарстан

ООО "Партнер"
Тюлячи, Татарстан

ООО "Мед Лайн+"
г. Набережные Челны, Татарстан

ООО "Шифа"
п.г.т. Балтаси, Татарстан

ООО "НаРад"
Арский район, Татарстан

ООО "Улыбка"
г. Казань, Татарстан

ООО "Ю-Фарма"
г. Казань, Татарстан

ИП Саетова Ч.А.
пгт Богатые Сабы, Татарстан

ООО "Восторг"
пгт Васильево, Татарстан

ООО "КДЦ"
г. Казань, Татарстан

ООО "Руснат"
г. Набережные Челны, Татарстан

ИП Бадуртдинова Р.С.
с. Черемшан, Татарстан

ООО "Лана-Р"
с. Сокуры, Татарстан

ООО "ДДД"
г. Мензелинск, Татарстан

ООО "Инфанта"
г. Казань, Татарстан

ООО "Рецепт Здоровья"
г. Казань, Татарстан

ООО "РИАФАРМ"
г. Альметьевск, Татарстан

ООО "ЯрФарм"
г. Набережные Челны, Татарстан

ООО "ФармМаркет"
г. Казань, Татарстан

ООО "На здоровье"
г. Казань, Татарстан

ООО "Фарм Продукт"
г. Набережные Челны, Татарстан

ООО "Мега Плюс"
г. Набережные Челны, Татарстан

ООО "Пульс"
Бавлы, Татарстан

ООО "Офтальмологическая клиника"
г. Казань, Татарстан

Нормативная документация

Зарегистрировано в Минюсте России 4 сентября 2012 г. N 25359

 

 

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРИКАЗ

от 3 августа 2012 г. N 66н

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ

И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ

И НАВЫКОВ ПУТЕМ ОБУЧЕНИЯ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

И НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

 

В соответствии со статьей 73 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724) и пунктом 5.2.121 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях.

2. Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

от 9 декабря 2008 г. N 705н "Об утверждении Порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников" (зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2009 г. N 13459);

от 12 августа 2009 г. N 581н "О внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. N 705н" (зарегистрирован Минюстом России 18 сентября 2009 г. N 14806);

от 20 июня 2011 г. N 577н "О внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. N 705н" (зарегистрирован Минюстом России 19 сентября 2011 г. N 21820).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации И.Н.Каграманяна.

 

Министр

В.И.СКВОРЦОВА

 

 

 

 

 

Утверждены

приказом Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от 3 августа 2012 г. N 66н

 

ПОРЯДОК И СРОКИ

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ

И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ

И НАВЫКОВ ПУТЕМ ОБУЧЕНИЯ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

И НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

 

1. Настоящие Порядок и сроки определяют правила совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками (далее - работники) профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях и продолжительность данного обучения (далее - Порядок и сроки).

2. Совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях осуществляется работниками в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида медицинской или фармацевтической деятельности.

3. Совершенствование работниками профессиональных знаний и навыков осуществляется путем их обучения в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам, реализуемым в виде повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки.

4. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем.

Профессиональная переподготовка проводится в обязательном порядке для работников, планирующих выполнение нового вида медицинской или фармацевтической деятельности.

Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

5. Сроки, формы, содержание и технология обучения по программам дополнительного профессионального образования определяются образовательными и научными организациями, реализующими соответствующую образовательную программу, самостоятельно с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов среднего и высшего профессионального образования, федеральных государственных требований к программам послевузовского профессионального образования по соответствующему направлению подготовки (специальности) и потребностью работодателя.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем, направляющим работника на обучение, исходя из ее целей и по согласованию с руководителем образовательной или научной организации, где она проводится.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников организуются в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г., регистрационный N 14292), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2011 г. N 1644н (зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2012 г., регистрационный N 23879), квалификационными характеристиками, предусмотренными Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541н (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г., регистрационный N 18247).

6. Зачисление на обучение по программам дополнительного профессионального образования проводится в соответствии с ежегодно утверждаемыми образовательными и научными организациями правилами приема.

7. Государственные и муниципальные образовательные и научные организации обеспечивают совершенствование профессиональных знаний и навыков работников государственных и муниципальных организаций в рамках реализации ежегодно устанавливаемого государственного задания на оказание соответствующих государственных услуг в соответствии с заявками органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

8. Обучение по программам дополнительного профессионального образования работников, имеющих среднее и/или высшее медицинское и/или фармацевтическое образование, не соответствующее квалификационным характеристикам и квалификационным требованиям, указанным в абзаце третьем пункта 5 настоящих Порядка и сроков, но имеющих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности более 5 лет, организуется:

- для работников, имеющих стаж работы 10 лет и более, по программам дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации (нормативный срок прохождения подготовки при любой форме обучения составляет от 100 до 500 часов);

- для работников, имеющих стаж работы от 5 до 10 лет, по программам дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки (нормативный срок подготовки при любой форме обучения составляет свыше 500 часов).

9. Условиями зачисления работников в образовательную или научную организацию для обучения по программам дополнительного профессионального образования являются:

- личное заявление работника;

- наличие документов, подтверждающих соответствие уровня профессионального образования квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим специалистам с медицинским или фармацевтическим образованием (за исключением работников, указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков);

- наличие документов, подтверждающих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской (фармацевтической) специальности более 5 лет (для работников, указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков).

10. Освоение программ дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации и профессиональной переподготовки завершается обязательной итоговой аттестацией.

Работникам, успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации, выдается свидетельство о повышении квалификации.

Работникам, успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке.

11. Работники, указанные в пункте 8 настоящих Порядка и сроков, успешно завершившие освоение программ дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации или профессиональной переподготовки, могут продолжать профессиональную деятельность по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности.

 

 

 

Нормативная документация

Техническая поддержка: farm_market@mail.ru
Тел.: +7 (927) 423-55-78 (whatsapp, viber, telegram)

ИП Саушкина А.А., ИНН 165915948760.
Copyright © 2004 - 2023